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    “另外，贾维斯，整理全部备份了数据的人事档案，将分析报告做出来，我马上要看。”托尼紧跟着命令道。

    托尼以前从没查过人事档案是因为，他觉得只要公司没了自己这个公司就要完蛋了，所以公司里的人不会害自己，可自从见了金-布拉德雷那些人以后，他感觉自己可能有点过于自大了。

    “请输入相关分析模型，先生。”贾维斯掉了所有档案后开口说道。

    “打开接口，我允许你调动那些没什么用的人类学、社会学论文。”

    托尼说话间，他面前的投影快速闪动，一道道数据如同流光般闪烁，很快一个金字塔一样的模型出现在了他的眼前。

    “先生，目前引入权威分析模型十三个，根据模型附带判定规则，斯塔克公司目前最重要的人依旧是您，没有您斯塔克公司将开始持续下滑，直到找到一位或多位能勉强代替的科研人员，不过最终的预测结果是斯塔克公司失去顶端优势。”

    “另外，根据模型判定，目前斯塔克公司内部权力最大的人是俄巴迪亚-斯坦先生，他掌握了大部分的人事权和财务权力，直接或间接控制了百分之三十以上的股份，预测最高投票股权可超过百分之五十。”

    “还有，先生，根据信息提示，半个月后有一场斯塔克慈善晚会，对象为受伤致残的消防员，晚会的预计捐款和办理资金出自您的分红账户，但是佩珀小姐和您都未收到相关信息函。”

    啪！

    托尼一把把桌面上的东西全部扫到了地面上，哪怕再傻的人看到这里也知道问题大发了。

    “也就是说，按照那些模型，我现在只拥有武器设计和制造部门的控制权？”托尼怒发冲冠的问道。

    “不，先生，根据您前几天的指令，斯塔克公司国际武器设计和制造部门正在逐渐关闭，您现在只拥有国内的部门控制权，另外，根据推测，佩珀小姐支持您的概率超过百分之九十九，所以您还拥有有限的人事权，至少可以随意更换秘书。”

    贾维斯机械的回复说道，它没有嘲讽的意思，但是托尼已经被气的不清了。
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