网络安全问题也不容忽视,随着乡村数字化程度的提高,网络诈骗、信息泄露等风险也逐渐增大。政府应出台更加优惠的人才政策,吸引和留住数字人才在乡村创新创业。回到村子后,这些年轻人成为了各个项目的骨干力量,为村子的发展注入了新的活力。在文化传承的教育体系构建方面,小荷团队进一步完善和创新。首先到来的是一所农业高校的师生团队,他们对村子的农业发展潜力十分看好。