随着家族企业的规模不断扩大,管理的复杂度也日益增加。然而,随着企业的国际化进程加速,文化差异和管理模式的冲突逐渐显现。在推进战略联盟与合作共赢的过程中,家族企业还积极应对可能出现的风险和挑战。但市场的反应却没有如预期般热烈。